「目・耳・キラー指標」が社長と社員を繋げる。
「目・耳・キラー指標」
経営者の想いは、会社の目標と社員の目標が繋がることです。会社が繁栄する事です。
「目的・情報・利益」、給与だけが社長と社員をむすぶ橋ではありません。
想いだけで見えないと不安になります。社員の思いも、聞いてくれると安心です。
大事なのは、一つにまとまる事。
それには、想いを目標にする「キラー指標」を持つ事です。
うまく行っているのか簡単に分かる基準が必要ですよね。
基準がないのに、うまくいっているといえませんよね。
御社独自の「キラー指標」をつくりましょう。byノグチ